In base alle nuove disposizioni e all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, la formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza dei lavoratori deve essere completata prima dell’inizio dell’attività lavorativa (e quindi prima che il lavoratore venga adibito alla propria mansione).
Cosa cambia concretamente per le aziende?
- Zero tolleranza sulla tempistica: non è più possibile posticipare la formazione generale e specifica a dopo l’inizio del lavoro.
- Pianificazione anticipata: ogni nuovo inserimento in organico richiede una programmazione preventiva dei corsi di sicurezza.
- Rischio sanzioni: il mancato rispetto di questa tempistica comporta pesanti sanzioni per l’azienda.
Cescot Pistoia può aiutarti
Per evitare spiacevoli sanzioni e garantire la massima tutela alla sua attività, invitiamo le imprese a verificare la posizione dei propri collaboratori (inclusi i prossimi/nuovi ingressi).
Lo staff di Cescot Pistoia è a completa disposizione per pianificare tempestivamente i corsi necessari e strutturare un piano formativo “chiavi in mano”.
Contattaci ora per verificare la posizione della tua azienda e/o programmare i corsi:
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