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Formazione continua,
una opportunità per qualificare le imprese

 

Perché aderire a FON.TER

In applicazione della legge n.289 del 27/12/02, per garantire la formazione continua dei lavoratori dipendenti sono stati costituiti, attraverso accordi interconfederali tra associazioni datoriali e sindacati dei lavoratori, fondi paritetici per promuovere e finanziare piani formativi aziendali, territoriali o settoriali. Ogni datore di lavoro potrà aderire ad un unico fondo per tutti i dipendenti soggetti alla medesima disciplina contrattuale.

Ogni azienda versa per legge dei contributi per la formazione continua dei propri dipendenti; fino all’anno 2002 lo 0,30% del monte salari di ogni dipendente veniva accantonato presso uno specifico fondo gestito dall’INPS. Tale somma veniva poi reinvestita dalle Regioni e dalle Province per organizzare corsi cofinanziati.

A partire dal 2003, quindi, la gestione dello 0,30% è delegata ad associazioni datoriali e sindacati dei lavoratori; da quest’anno le aziende potranno affidare i propri contributi a professionisti che si occuperanno direttamente della formazione aziendale dei propri dipendenti.

Il 23 gennaio 2003 Confesercenti, Cgil, Cisl e Uil hanno costituito Fonter (autorizzato con dm del 20/02/03), fondo paritetico interprofessionale, non a fini di lucro, per la formazione continua del terziario.

SEGLIERE FON.TER SIGNIFICA :

  1. realizzare percorsi di formazione personalizzati, costruiti secondo le esigenze aziendali e volti alla riqualificazione del personale e all’aumento della competitività d’impresa;
  2. ottenere formazione finanziata al 100%; delegando i contributi per la formazione a FON.TER. i corsi organizzati non avranno alcun costo aggiuntivo per l’azienda.

COME ADERIRE

I datori di lavoro e le aziende di tutti i settori economici che vorranno aderire al fondo dovranno seguire un semplice procedimento: sarà sufficiente, infatti, indicare la sigla FTUS nel modello DM10 in uno dei righi in bianco dei quadri “B - C”.

Le aziende che hanno formalizzato la propria adesione a Fonter entro il 30/06/03 cominceranno ad usufruire di formazione gratuita già dal 2003; la comunicazione relativa dovrà essere effettuata attraverso una delle denunce contributive relative ai periodi di maggio e giugno. Le adesioni effettuate con il DM10/2 INPS da luglio 2003 in poi produrranno effetti dal gennaio 2005.

Aderire a Fonter, quindi, è semplice e non comporta alcun onere aggiuntivo per l’azienda che, al contrario, potrà godere di corsi di formazione gratuiti.

A CHI RIVOLGERSI

Per non perdere questa importante occasione di formazione è necessario contattare quanto prima la sede organizzativa di Fonter presso la Confesercenti di Pistoia e/o di Pieve a Nievole ai seguenti numeri:

Ufficio paghe

  • sig.ra Cristina Benigni (sede di Pistoia) 0573.927746
  • sig.ra Cristina Severi (sede di Pieve a Nievole) 0572.954210

Ufficio formazione